仕事術

仕事を属人化させて自分の地位を確立する戦略

元サラリーマンで現在無職のヒロユキと申します。

会社を辞めた今だから言えることですが、私は出来る限り仕事の囲い込みを行い、チーム内における自分の地位を上げていました。

その結果、どの案件においても通常のチームメンバーよりも発言力があったと思います。(本当は駄目なのですが)派遣なのにプロパーに指示を出したり出来る立場にしていただいたこともあります。

「会社にとっては非常に迷惑」と言われるかもしれません。

しかし、私はほぼ客先常駐で仕事をしていたので、継続して仕事を貰えるようにすることは自分だけでなく自社のメリットでもありました

実施していた方法とメリット・デメリットを記載したいと思います。

(職業プログラマなので、その視点が多くなるかと思います。)

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プログラマーがプログラミング以外で勉強するなら英語が圧倒的におすすめです

こんにちわ。プログラマー歴が大体10年くらいになる管理人の「ヒロユキ」と申します。

社会人になり「色々仕事に役立つ勉強したいなあ」と思うことが多いのですが、実際に何をやれば良いのか迷ってしまうことが多いですよね。

私は職歴がほぼプログラマーのため、他職のことはわかりませんが、プログラマーであれば、迷ったら英語を勉強しておくことをオススメします。

その理由について記載をしていきたいと思います。

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飲み会は有識者と仕事の話をする機会があれば有益だと思っています

2019年の年末に「#忘年会スルー」という言葉がTwitter上で取り上げられて、TVでも話題になったようですね。

スルーという行為が話題になるくらいなので、「忘年会に行かない若者が増えている」ということだと思います。私の周りのフォロワーさんなどを見ても、仕事の忘年会は行く必要がないと思っている人が多いようです。

私は、前述した通りコミュ障なので基本的に忘年会(飲み会)スルーには大賛成です。

しかし、「この飲み会に参加してよかった」と感じる有益な飲み会を経験したこともあります。

なのでメンバーによっては、”参加したい”と思うこともあります。私がどういった飲み会が好きなのか記載してみたいと思います。

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【客先常駐】退職時にマナー違反とされているメールで退職を伝えました。

こんにちわ。33歳で底辺プログラマをしていた管理人の「ヒロユキ」と申します。

「していた」と記載をいたしましたが、この度現在勤めている会社に辞意を伝えて、2020年1月末に退職することになりました。

その際ですが、客先に常駐していたということもあり、まずメールにて辞意を伝えました。

メールで辞意を伝えるのはマナー違反とされていますが、実際にやってみてわかったメリットとデメリットについて記載してみたいと思います。

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【SIer】仕事で評価されるには、他人の仕事内容を勉強するのが一番

こんにちわ。仕事における評価を上げる方法を考察中のプログラマー「ヒロユキ」と申します。

「仕事で評価されるための方法」と聞くと、いくらでも手段があるため答えを求めることが難しそうです。

一方で「このような仕事をしている人は仕事ができない」というものは、案外簡単に見つけられたりします。

出来る人の特徴は千差万別ですが、出来ない人は共通点が多いように思えるからです。そこで私は、出来ない人の特徴から逆説的に出来る人になる方法を考えるようにしています。

そして出来ない人の特徴の一つに「他人の仕事に興味がない」というものがあります。何故駄目なのかについて詳細に記載してみたいと思います。

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残業する人は無能という風潮に洗脳されないようにしよう

こんにちわ。過去に毎日朝5時まで仕事をする生活を続けていたこともある管理人の「hiroyuki」と申します。

働き方改革でワークライフバランスが取り上げられる中、ブロガーやyoutubeなどでも「残業をする人=無能」という風潮が流行っているように思えます。

そのような意見は「組織に所属する人間としてどうなのかな」と感じる部分もあるため、ブログ記事として発信してみることにしました。

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